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【转人事处】关于开展第二批天津市杰出人才评选工作的通知
2018-05-11
各学院、各单位:

根据天津市人才工作领导小组《关于开展第二批天津市杰出人才评选工作的通知》(津人才〔2018〕11号)部署,启动第二批天津市杰出人才评选工作。现将有关事项通知如下:

一、评选条件

天津市杰出人才候选人应为在本市工作,具有中国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,学风正派,科学严谨,享有盛誉,具有正高级专业技术职称的专家,年龄一般不超过60周岁(生于1958年6月30日之后),身体健康。在自然科学基础研究、应用性基础研究或工程科学技术领域取得系统的创造性研究成果,有重大发明创造,创造性地解决关键科学技术问题,具有重大科学价值和应用前景,学术、技术水平处于国内领先或国际先进。近5年来业绩成果,符合下列条件之一:

(一)作为主要完成人(排名前2名)获得国家自然科学、技术发明、科技进步奖或国内外相应水平奖项;

(二)作为主要完成人(排名第一)获得省部级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖或国内外相应水平奖项;

(三)获得全国杰出专业技术人才、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才称号,国家杰出青年基金获得者、长江学者奖励计划获得者,或获得相应水平的荣誉称号;

(四)在国际著名学术组织担任过理事长或副理事长;

(五)在Nature或Science上发表过学术论文。

在津两院院士、公务员和参照公务员法管理的党政机关处级以上的领导干部不参加评选(军队系统参照执行)。

二、评选名额

第二批天津市杰出人才评选名额20名,按两大学科领域进行分配:

(一)自然科学基础研究(含应用性基础研究)领域,8名;

(二)工程科学技术及工程管理领域,12名。

依照天津市杰出人才评选工作有关规定,如实际当选人数少于评选名额,则以实际当选人数为准。

三、推荐和初选

各学院(单位)组织候选人校内推荐工作。候选人只能通过一种渠道产生。候选人应认真填写《天津市杰出人才候选人推荐表》(见附件1,以下简称《推荐表》),并附有关材料原件或复印件。被推荐人应对所提供材料的真实性负责并填写确认函。

各学院(单位)根据天津市杰出人才候选人的标准和条件,以公开透明、客观公正、实事求是的原则,对所负责范围内各单位推荐的候选人进行初选,确定初选候选人名单。通过学院学术委员会评议、党政联席会审议严格把关,好中选优。

请各学院(单位)于2018年5月16日(星期三)下班前将相关材料报人事处高级人才管理科,同时将电子版材料发送至wyz@nankai.edu.cn。报送的所有材料纸质件必须与电子文件一致。报送的所有材料均不得涉及国家秘密,并出具初选候选人所在单位关于非涉密的证明。

具体材料如下:

1.学院推荐报告1份。写明遴选过程、候选人基本情况、学院学术委员会、党政联席会相关结果等,写明候选人材料是否涉密。学院(单位)负责人签字、加盖公章。

2.《天津市杰出人才候选人推荐表》1份。

3.《天津市杰出人才初选候选人汇总表》(附件2)1份。

4.相应附件材料各1份。详见《天津市杰出人才候选人推荐表》的“相关附件的要求和说明”要求。

通过学校遴选后,按天津市要求报送正式纸质版材料,具体要求另行通知。


 

附件:

附件1:天津市杰出人才候选人推荐表.doc

附件2.天津市杰出人才初选候选人汇总表.xlsx

 

 



人事处

2018年5月9日