各学院、各单位:
为落实南开大学2015年服务师生的20件实事,进一步提高我校教师队伍的教学和研究水平,教师发展中心在2015年将启动建立学校、学院和教师三位一体的全员培训体系,并设置教师发展项目,以满足教师教学水平提升和科研素质发展的需要。教师发展项目主要涉及教师的教学与科研领域,首期启动的项目有教学研究项目、教师职业发展项目和教学咨询服务项目。
一、教学研究项目
为了进一步推进我校教师教学发展工作,2015年将以教师能力提升、教学方法改革、教育技术发展等为主题设立教学研究项目,每个项目设1个名额,各予以2万元经费支持。该类项目面向全校教师开放,可根据项目主题结合个人研究兴趣与专业领域进行申报。项目申报范围如下:
1.启发式教学理论研究与案例分析;
2.探究式教学方法研究与应用;
3.实验教学改革的理论与实践;
4.“讲一练二考三”的探索与实践;
5.实践课程与活动课程设计与应用;
6.参与式教学方法的理论与实践;
7.大学生研究型学习的研究与实践;
8.大学生创新意识与创新能力培养的理论与实践;
9.创业教育与就业指导服务的理论与实践;
10.现代教育技术的研究与应用;
11.科学基础、实践能力和人文素养融合发展的人才培养模式研究;
12.科学评价教学能力的方法研究。
中选项目的教师须参加由教学发展中心组织的提升教学研究水平的专题活动,并按照中心安排展示交流自己的研究心得;项目结题时,须提交结题报告。项目研究应注重实践,成果要求具有应用价值,对优秀的成果教师发展中心将做进一步推广和支持。
该项目将邀请相关专家进行评审,中选项目经费由教师发展中心划拨至个人科研账户,按照学校科研经费管理办法统一管理。项目申报从即日起,至2015年7月17日截止。从立项之日起,于2016年6月30日前结题并提交结题报告。
二、教师职业发展项目
围绕教师个人发展、专业发展和组织发展设立教师职业发展支持项目。该项目面向全校开放,学院和教师均可以申报。教师发展中心将为中选项目提供资金及活动组织、服务、宣传等支持。项目具体要求及安排如下:
1.教师职业发展支持项目包括五个主题:教育教学(15个)、科学研究(10个)、文化素养(5个)、专业技术(5个)、夏季学期(5个)(项目指南见附件)。学院或教师可结合自身需求依据主题制定申请方案。开展主题活动形式不限,集中研讨、专家讲座、学术会议等形式均可,鼓励内容和形式上的创新。
2.此项目旨在利用教师职业发展项目调动单位及教师参与教师发展的积极性,开发校内外培训资源,满足不同层次不同领域的教师继续教育的需求,实现职业教育终身化的目标。为此,教师发展中心不仅提供活动组织、宣传等服务,而且对每个项目给予3万元的资金支持,对具有广泛影响力及推广价值的项目将提供持续性支持。项目经费主要用于活动支出,包括邀请校外专家费用、会议费用、课程改革费用、资料费用等。经费使用由教师发展中心统一管理,按照活动实际费用报销,不进行划拨。
3.申请要求
(1)内容须符合主题要求,形式不限。各类项目的方案均应从教师发展角度制定,注重教师专业能力培养,以促进教师教学、科研等能力提升为目的。
(2)单位所制定主题活动参与人数不少于50人,个人所制定主题活动参与人数不少于30人,每个单位最多可报2个主题项目,教师个人最多可报1个主题项目。各类活动均以教师为主要对象,应考虑跨学科交流需求,能够面向全校开放。
(3)申请实行限时限额,申请时间为6月27日至7月6日,规定时间内符合申报要求的申请即为有效申请,按照个数要求报满即止。期间教师发展中心将在网站公布入选名单。
4.项目管理与评估
申请项目中选后按照方案组织实施,不得更改主题内容,教师发展中心提供必要的服务支持,活动结束后进行评估,优质项目将获得持续支持。
三、教学咨询服务项目
设置教学咨询服务项目的目的在于帮助青年教师发现并解决教学中的问题,咨询专家和任课教师将一起讨论改进课堂教学的内容与方法,从而提高教学水平,促进教学质量提升。教学咨询服务将通过座谈、学生反馈、课堂观摩等方式为任课教师系统地搜集和整理教学信息,所反馈信息将反映课堂真实情况,帮助教师了解自己在教学当中的长处和不足。此外,本项目还满足任课教师的其他需求,例如教学方案的完善,教学方法的改进,教学内容的更新等。本项目旨在帮助青年教师改进教学,不涉及教学评价与课程考核。
2015年将为10门课程提供教学咨询服务,其中公共必修课3门,专业必修课和专业选修课5门,实验课程2门。在提供教学咨询服务的同时,教师发展中心将根据这些课程的咨询反馈,对每门任课教师在教学内容和方法上的改革给予2万元的经费支持。
联 系 人:张宏伟 杜雨津
联系电话:2350993823498776
联系邮箱:jsfz@nankai.edu.cn
教师发展中心网址:jsfz.nankai.edu.cn
附件1:教师职业发展项目指南
各项目相关申请表请到教师发展中心主页下载。
教师发展中心
2015年6月16日
附件1:教师职业发展项目指南
1.教育教学类 15个名额
内容范围包括教育教学技能、技术改革,教学方法或课程设计创新;教学手段或教育观念更新等。重点关注教学实际和发展前沿,结合本科教学评估反馈,解决当下教学实际问题。
2.科学研究类10个名额
内容范围包括专业领域前沿信息、跨学科合作与交流、科研成果转化、研究生培养等内容。重点关注学科发展前沿及协同创新机制,结合现有重大项目及科研平台,促进我校教师科研水平提高。
3.文化素养类 5个名额
内容范围包括文学、哲学、历史、艺术等方面文化素养培养,师德师风建设,校园文化营造等。重点关注提升教师文化素养,结合教育部关于传统文化传播等文件精神,弘扬中国传统文化。
4.专业技术类 5个名额
内容范围包括专业技术管理水平提升,新技术开发和培训,服务项目宣传,校园信息化建设,实验安全教育等内容。重点关注专业技术人员专业化培训及能力提升,结合新校区建设,强化服务功能。
5.夏季学期主题 5个名额
利用夏季学期开展教师培训及交流活动,内容范围包括国际化交流,短期课程教学方法创新,教学实习实践改革。重点关注素质教育方法的探索,结合夏季学期学校各项活动,进行教学方法的试验和推广。