按照《关于2016-2017年度绩效考核暨2014-2017年聘期考核工作的通知》文件要求，结合《南开大学教职工绩效考核工作指导性意见》（南发字[2012]45号）的精神，化学学院对2016-2017年度绩效考核工作安排如下：

12月13日-12月15日，教师系列人员在学院网站“教师办公管理系统”填写相应考核内容，各职能办公室随时对提交内容进行审核；其他系列人员填写相应考核表格，如需审核的请到相关办公室核对；所有参加考核的人员可在此期间随时将完成审核的表格打印后签字交予各单位办公室。

12月17日中午12:00之前，各单位将教师系列考核表格（本人签字，单位盖章）以及其他系列考核结果（单位盖章）收齐；下午17:00之前，上交学院办公室（化学楼中楼203）。

12月18日，学院绩效考核小组会议。

12月18日-20日，公示考核结果。

12月20日，上交化学学院2016-2017年度绩效考核结果。

其他相关说明：

1.对高端人才的聘期考核，考核以2016年以来签订的《南开大学高端人才岗位合同》为准，填写《南开大学高端人才聘期考核表》并于12月17日下午17:00之前将纸质版交予学院办公室（化学楼中楼208），学院统一组织公示；入选南开大学百名青年学科带头人培养计划的教师不参加此次考核。

2.专任教师采用工作量定量考核，直接以职工号作为用户名。若忘记密码，请登录首页中的“忘记密码”，按其引导即可解决。如遇填表系统其他问题，请联系23503597，刘老师。

3.填入表内的科研项目、发表文章、专利需要准备相应的合同书、论文首页、专利证书等证明电子版材料上传备查，具体事宜见网上要求。

4.专业技术岗实验技术系列人员：大型仪器管理岗参加大型仪器管理委员会组织的考核；实验教学服务岗参加实验教学中心组织的考核。

5.职员岗（含实验技术系列人员从事管理工作）、图书资料岗、工勤岗参加各单位组织的考核。

化学学院

二〇一七年十二月十二日