首页通知

首页通知

人才引进
2026-03-30

我们热诚欢迎国内外学者加盟南开大学化学学院。学院将给予全力支持,具体待遇和支持条件见支持政策,其他可面谈。

一、引进领域

元素有机功能材料、酶及光电催化、智能合成、绿色化学农药创制及智造、农药施用及高效对靶剂型研制、农药应用风险评估及控制、核酸合成及化学生物学、糖化学生物学、合成生物学、多相催化、表面化学与机制、光电能源化学、共价有机框架材料、可控聚合新方法、高分子聚集态理论模拟、高分子弹性材料、碳材料、无机膜、无机半导体材料、理论无机化学、无机复合材料、病原微生物分析、小型光谱仪器、组学质谱、化学电源技术、固态电池工程、氢能与燃料电池、AI在化学中的应用等。

二、引进对象

1)已经在国外高校、研究机构取得教授、副教授等终身职位;在国内高校、研究机构工作的高水平教授、副教授。年龄不超过50周岁。

2)已取得突出学术成绩的青年教授、副教授。年龄不超过38周岁。

3)在国内外知名高校、研究机构做博士后研究3年以上,学术成绩突出的博士。年龄不超过35周岁。

应聘者请将个人简历、科研工作小结和拟开展的研究计划寄送至化学学院人事工作邮箱(nkchem@nankai.edu.cn);联系人:王老师;电话:+86 (22) 2350 0201

三、支持政策

※ 高端人才岗位(全职到岗工作)

1.学校提供年薪人民币约70-120万元(税前)。

2.住房补贴和安家费120-400万元。

3.科研启动费200-800万元。

 

※ 人才特区引进岗位、青年学科带头人岗位(全职到岗工作)

1.年薪约40-50万元或72-78万元(税前)。

2.住房补贴和安家费60-200万元。

3.科研启动费200-500万元。

4.100平米的实验用房,根据人才需求提供基础装修。

5.每年优先提供博士后、博士与硕士研究生的招收名额,为完成研究任务提供保障。

6.解决子女入托、入学。

7.提供周转住房。

特别突出的优秀拔尖人才可以就相关待遇和特殊需求面议。


教师办公系统 院级仪器管理平台 化学学院论文评审系统